HR - бизнес партнер (HR BP)

R-Vision – разработчик надежных технологий цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ‑инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию.

Наши технологии используются в крупнейших банках, государственных организациях, нефтегазовой отрасли, энергетике, металлургии, промышленности и в компаниях других отраслей.

Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.
Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов.

Наша команда в поисках коллеги HR бизнес-партнера в самый крупный в компании департамент разработки.

Обязанности:

Курирование команд департамента разработки:

• Адаптация;
• Оценка персонала (проведение полугодовых Performance review);
• Развитие персонала (разработка и контроль ИПР, карьерное планирование);
• Мониторинг психологического климата и атмосферы в командах;
• Работа по удержанию персонала;
• Анализ результатов опросов вовлеченности и удовлетворенности + eNPS, формирование планов и проведение мероприятий по повышению показателей;
• Горизонтальные и вертикальные коммуникации по трансляции корпоративных ценностей и изменений внутри своих направлений:
• Найм (точечные вакансии, основной подбор ведут рекрутеры);

Партнерство с руководителями департамента:

• Помощь и поддержка руководителей в вопросах управления командой;
• Анализ цифр и метрик HR, донесение инсайтов до менеджеров и совместный запуск улучшений;
• Участие в проектах HR департамента.

Мы ожидаем от тебя:

• От 2-х лет опыт работы на позициях HR бизнес-партнера с численностью команд 100-200 сотрудников;

• Опыт работы в IT отрасли с командами разработки;

• Глубокие знания всех этапов HR - цикла;

• Опыт выстраивания и оптимизации hr-процессов: найм, адаптация, обучение, карьерное развитие и т.д;

• Ориентированность на потребности бизнеса и умение работать автономно;

• Проактивность, гибкость, отличные коммуникативные способности и клиентоориентированность;

Мы предлагаем:

• Работу в гибридном формате, офис класса «А» в двух шагах от м. Римская/Площадь Ильича;
• Оформление по ТК РФ, белую заработную плату;
• Все бонусы аккредитованной it-компании;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией, покрытие страховки в путешествиях;
• 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
• Программу корпоративных скидок и привилегий;
• Корпоративную библиотеку, обучение и участие в конференциях за счет компании;
• Разнообразные корпоративные мероприятия в оффлайн и онлайн форматах.

Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.

Присоединяйся к нам!