HR менеджер/специалист по подбору и адаптации персонала

О компании:

«Лузалес» — одно из крупнейших лесозаготовительных и деревоперерабатывающих предприятий в Республике Коми основанное в 1999 году.

В 2023 году компания Лузалес приобрела у IKEA производственные мощности в Тихвине и Вятке, тем самым продолжив выпуск высококачественной мебели на базе многолетнего опыта и новаторских подходов шведского бренда.

В нашем дружном коллективе работает 23 человека, и мы готовы к росту. Теперь нам нужен HR-специалист, который выстроит с нуля все процессы подбора и адаптации персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл рекрутмента. Подбор специалистов всех уровней: от стажеров до топ-менеджмента.
• Разработка и внедрение систем onboarding и offboarding.
• HR-аналитика и стратегия:
  • Ежеквартальный бенчмаркинг: анализ уровня зарплат на рынке для каждой должности.
  • Мониторинг рынка труда, анализ воронок рекрутинга и поиск путей для их оптимизации.
  • Формирование и внедрение решений для повышения эффективности процессов найма.
• Внутренняя коммуникация и атмосфера:
  • Тесное взаимодействие с нанимающими менеджерами по всем HR-вопросам.
  • Участие в создании и поддержании комфортной и продуктивной атмосферы в коллективе.

Ты нам подходишь если:

• Имеешь опыт работы HR-менеджером от 2-х лет, включая подбор топ-менеджеров и офисного персонала.
• Уверенно владеешь полным циклом рекрутмента — от анализа вакансии до выхода на работу.
• Имеешь опыт использования различных методов поиска (социальные сети, LinkedIn, HH.ru, GitHub, базы данных, хантинг).
• Имеешь опыт сопровождения сотрудников на испытательном сроке, проведения Performance Review.
• умеешь решать сложные вопросы в короткие сроки и самостоятельно принимать решения;
• способен(-на) к самоанализу, умеешь быстро и адекватно реагировать на изменения ситуации, адаптироваться к изменениям внешней среды;
• у тебя хорошо развитые коммуникативные навыки, ты умеешь выстраивать доверительные отношения с командой на всех уровнях;
• для тебя важно, что происходит с людьми (!)

Мы предлагаем:

• Уникальную возможность создать HR-направление компании с нуля.
• Официальное трудоустройство в штат компании согласно трудового Законодательства РФ;
• Работа в офисе Компании г. Москва, ул. Верейская, д. 29, стр. 33 (после прохождения испытательного срока возможен переход на гибридный график работы - 4/1; 3/2);
• Быстрый карьерный рост до руководителя отдела.
• Комфортный офис и удобный гибкий график.
• Корпоративные мероприятия и атмосферу успешного и перспективного бизнеса.
• Обучение и поддержка в освоении новых инструментов.