Описание должности
Развивающаяся компания ищет опытного HR-менеджера, способного эффективно управлять процессами подбора персонала, адаптации сотрудников, мотивации и развития корпоративной культуры. Мы предлагаем стабильную работу, конкурентоспособную заработную плату и особенно возможность карьерного роста.
Обязанности:
- Подбор и адаптация новых сотрудников;
- Организация мероприятий по обучению и развитию персонала;
- Проведение собеседований и оценка кандидатов;
- Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников;
- Анализ потребностей бизнеса в персонале и формирование рекомендаций руководству;
- Участие в разработке и реализации стратегии управления персоналом;
- Поддержание позитивной рабочей атмосферы и развитие корпоративной культуры.
Требования:
- Высшее образование в области психологии, социологии, менеджмента или смежных специальностей;
- Опыт работы в сфере HR от года;
- Умение анализировать рынок труда и оценивать потребности компании в кадрах;
- Навыки эффективной коммуникации и умение работать в команде;
- Высокий уровень ответственности и организованности;
- Владение современными технологиями рекрутинга и оценки персонала;
- Способность быстро адаптироваться к изменениям и новым условиям работы.
Преимущества работы в нашей компании:
- Конкурентоспособная зарплата;
- Возможность быстрого карьерного роста;
- Дружественный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
- Регулярные мероприятия по тимбилдингу и профессиональному развитию;
- Современный офис.
Присоединяйтесь к нашей дружной команде профессионалов и начните строить успешную карьеру в области управления человеческими ресурсами!
Желаем вам успехов в поиске интересной и перспективной работы!