HR менеджер/Специалист по подбору персонала

Чем предстоит заниматься::

• Поиск и подбор персонала на различные позиции в строительной сфере;
• Онбординг и адаптация сотрудников;
• Развитие сотрудников, дорожная карта;

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом; психологии или смежных областях);
• Опыт работы в HR от 2-3 лет (опыт в строительной сфере будет преимуществом);
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала;
• Высокие коммуникативные способности, нацеленность на результат;
• Навыки проведения интервью и анализа кандидатов;

• Гибридный формат работы;
• Условия зарплаты оговариваются индивидуально ( оклад + KPI)
• Работа в стильном современном офисе
• Своевременная заработная плата