Приветствуем, наш будущий коллега!
Мы - группа компаний. Наши направления деятельности востребованы и престижны:
- оснастка фармацевтических предприятий страны высокотехнологическим фармацевтическим оборудованием, запчастями и сырьем для производства лекарственных средств, спортивного питания и БАДов.
- производство, поставка и продажа светодиодной продукции, выпускаемой под собственной торговой маркой с 2017 года.
- также оказываем полный набор транспортных и таможенных услуг для поддержки бизнеса клиентов с Китаем и другими странами Азии.
Осуществляем свою деятельность с 2015 года.
Мы активно развивается, поэтому ищем в команду новых талантливых сотрудников, которым будет интересно расти и совершенствоваться вместе с нами!
Сейчас мы ищем HR – менеджера - коллегу, которому будут интересен пул разноплановых HR-задач.
Чем предстоит заниматься:
- Осуществлять цикл подбора персонала: от поиска и интервью до выхода кандидата на работу. В работе до 3-6 вакансий.
- Вести адаптацию новых сотрудников, помогая быстро влиться в команду.
- Участвовать в разработке и реализации HR-стратегий компании: корпоративные мероприятия, внутренние коммуникации, поддержка HR-бренда и др.
- Поддерживать и развивать корпоративную культуру.
- Делать аналитику рынка труда, мониторинг заработных плат.
Как мы видим нашего кандидата:
- Есть успешный опыт от 1 года в качестве HR - менеджера.
- Высшее оконченное образование, приветствуется дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом.
- Вы любите работу с людьми. Вы психолог по натуре и хорошо чувствуете людей, подбирая их в команду.
- Нацелены на результат, быструю адаптацию к новым задачам, проявляете гибкость и умение работать в режиме многозадачности.
- Проактивны и готовы развивать свои HR-функции.
Вас ждет:
- комфортный график 5/2 с 09:00 до 18:00 с обеденным перерывом;
- заработная плата 2 раза в месяц без задержек - оклад плюс квартальные бонусы;
- оформление по ТК РФ;
- рабочее место в комфортабельном офисе рядом с м. Дмитровская (8 мин. пешком от метро), в ДЦ «Дмитровский»;
- кураторство на период испытательного срока для успешного погружения в работу;
- профессиональный рост в сфере HR;
- компенсация оплаты проездного "Тройка" после окончания испытательного срока;
- подключение к ДМС после года работы;
- корпоративные мероприятия (календарные праздники, тимбилдинги, дни рождения, подарки) и фруктовые дни;
- профессиональный дружный коллектив и лояльное руководство;
- отсутствие массового подбора!
Успехов и до встречи на собеседовании, коллега!