АО "МУС Энергетики" - дочернее зависимое общество АО "Россети Цифра". Компания была основана в 1945 г. для обеспечения энергетической системы страны связью. На всех этапах своего развития компания успешно решала и продолжает решать важнейшую задачу - предоставление надежной связи предприятиям электроэнергетики, используя достижения научно-технического прогресса и внедрение новых технологий.
На сегодняшний день технический и интеллектуальный потенциал АО "МУС Энергетики" позволяет решать телекоммуникационные задачи практически любой сложности.
Чем предстоит заниматься:
- Размещением вакансий на рекрутинговых площадках и мониторингом откликов;
- Организацией полного цикла подбора персонала: от поиска релевантных кандидатов до организации их первого дня работы в компании;
- Работой с базой кандидатов и ведением аналитики своих результатов;
- Участием в разработке и курированием системы адаптации персонала;
- Участием в разработке и актуализацией адаптационных материалов;
- Участием в HR-проектах: кадровый резерв, программы вовлеченности, системы оценки);
- Проведением exit-интервью.
Тебе подойдет эта вакансия, если у тебя есть: - Релевантный опыт по направлению подбора и адаптации персонала;
- Высшее образование (желательно по направлению "Управление персоналом")
- Опыт ведения нескольких проектов одновременно;
- Знания техник и методов подбора персонала;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение формировать эффективные коммуникации в коллективе;
- Хорошее знание базовых офисных программ.
Условия: - Работа в Дочернем обществе ПАО «Россети»;
- Офис в Москве (корпоративные автобусы от м. Молодежная и м. Славянский бульвар.);
- 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, пятница - до 16:45;
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
- Белая заработная плата;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Командообразующие мероприятия;
- Возможности внутреннего и внешнего обучения;
- Возможности для карьерного и профессионального развития.