HR generalist

Нам важно в кандидате:

• Опыт работы HR в ритейле

• Знание ТК РФ и уверенные навыки HR-документооборота

• Опыт массового подбора и проведения интервью по компетенциям

• Владение Excel и HR CRM (1С, Talantix, Bitrix24, Хантфлоу и др.).

• Навыки аналитики: умение работать с HR-метриками, готовность предлагать бизнесу улучшения

• Опыт участия в HR-проектах (вовлечённость, удержание, бренд работодателя).

• Готовность развиваться в сторону HR Business Partner

• Коммуникативность, эмпатия, умение выстраивать партнёрские отношения с бизнесом

Чем предстоит заниматься:

• Подбор линейного и младшего руководящего состава в магазины

• Организация и контроль подбора линейного персонала

• Адаптация и онбординг новых сотрудников (включая чек-листы, анкетирование)

• Организация обучения продавцов и старших продавцов, курирование наставничества

• Анализ текучести, разработка мероприятий по удержанию

• Кадровые вопросы, дисциплинарные кейсы, вовлеченность

• Участие в HR-мероприятиях и ивентах

• Контроль кадрового документооборота совместно с аутсорсингом

• Сбор HR-метрик: текучесть, укомплектованность, скорость закрытия вакансий, % ФОТ от выручки

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и бонусы за результат
• Гибкий график
• Интересные задачи
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Современный комфортный офис на Петроградской стороне
• Программа лояльности для сотрудников.