Рекрутер / Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер

Наша команда активно растет и приглашает к сотрудничеству Рекрутера / Менеджера по подбору персонала!

Если вам интересны сфера гостеприимства и ресторанный бизнес – нам точно стоит познакомиться.

Ваши задачи:

• Подбор линейного персонала и персонала среднего звена HORECA (7-10 вакансий в месяц);
• Ведение массового подбора, точечного подбора (скрининг резюме, обработка откликов, проведение очных и онлайн-интервью, холодный поиск);
• Работа с дополнительными ресурсами привлечения персонала;
• Участие в организации и проведении стажировок с кандидатами;
• Сопровождение новых сотрудников на протяжении всего испытательного срока (встречи по обратной связи, коммуникации с руководителями и т.д.);
• Участие в развитии внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и HR-бренда компании.

Мы приветствуем:

• Релевантный опыт работы в подборе от 1,5 лет;
• Умение вести несколько вакансий одновременно и достигать результата без потери качества;
• Опыт работы в кадровых агентствах - желательно;
• Высшее профильное образование - желательно;
• Знания ТК РФ, владение первичной информацией для оформления сотрудников - желательно;
• Энергичность, открытость, коммуникабельность;
• Развитый эмоциональный интеллект, эмпатия.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• Гибридный график работы (удаленные дни по согласованию с руководителем), гибкое начало и окончание рабочего дня (с 9.00-10.00 до 18.00-19.00);
• Оборудованный спортзал и офисный душ для поддержания физической формы;
• Программа мотивации ACADEMIA Rewards Team: ежемесячное награждение лучших сотрудников, дополнительные премии, льготы и компенсации;
• Работа в динамично развивающейся компании, с 2014 года на рынке гостиничных услуг;
• Участие в тематических выставках и конференциях, корпоративных мероприятиях;
• Сопричастность к возрождению культурного наследия Санкт-Петербурга и Москвы.

Ждем вас в команде ACADEMIA!