HR-менеджер/ рекрутер

ПРИBET, 친구 [ЧИНГУ]!

Мы — KIMCHI TO GO, сеть корейского стритфуда из Петербурга, которая влюбляет в корейскую кухню и атмосферу ярких впечатлений.
Наши планы амбициозны: рост ×10 в ближайшие 4 года и выход в города по всей России. А значит — нам нужен коллега в нашу команду HR-ов, который будет помогать строить команду мечты и вместе с нами двигаться вперёд.

Что ты будешь делать:

• Полный цикл подбора сотрудников ресторанов для Санкт-Петербурга и Москвы (продавцы-кассиры, повара, мойщики посуды);

• Создание и размещение вакансий на разных платформах;

• Разбор откликов, проведение телефонных и личных интервью;

• Оценка soft skills кандидатов и рекомендация лучших нанимающему менеджеру;

• Организация встреч кандидатов с руководителями;

• Сопровождение кандидата от первого звонка до выхода на стажировку;

• Сбор обратной связи и улучшение процессов адаптации;

• Участие в развитии HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка.

Мы подходим друг другу, если ты:

• Уже работал HR-менеджером / рекрутером от 2 лет;
• Умеешь оценивать кандидатов по разным методикам;
• Готов быстро и эффективно закрывать вакансии;
• Любишь общение и умеешь видеть за резюме живого человека;
• (Будет плюсом) Знаешь, как устроен общепит изнутри.

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2, с рабочим днем по 9 часов (включая перерыв на обед);

• Гибкое начало рабочего дня (с 9 утра до 11 дня)

• Достойную зарплату (стабильный оклад + премии по системе OKP после завершения испытательного срока);

• Комфортный офис в 10 минутах ходьбы от м.Технологический Институт;

• Бесплатные и вкусные обеды по меню ресторана;

• Скидки на продукцию;

• Предложения и скидки по программе BestBenefits;

• Мы используем в работе подход гемба, согласно которому для полноценного понимания ситуации необходимо прийти на место выполнения процесса. Каждый офисный сотрудник ежемесячно выходит на 4 часовую стажировку в наши рестораны.
  
  Почему тебе понравится у нас
  Мы — команда, которая работает в стиле "делаем быстро, вкусно и с душой". У нас нет скучных формальностей, мы за открытость, рост и поддержку друг друга. Если ты хочешь не просто закрывать вакансии, а видеть, как твоя работа реально влияет на рост компании — тебе точно к нам.
  
  Откликайся и давай знакомиться!