Ведущий HR / ведущий специалист по подбору персонала

❗Вакансия открыта до 12 сентября включительно❗

Проводим процедуры банкротства граждан "под ключ" в судебном порядке.
Предоставляем максимальный сервис. Премиальный уровень услуг.

Наши конкурентные преимущества как работодателя:

🏆 Статус - Резиденты и спикеры «Клуба 127».
Основатель — ведущий мастер-майндов

⚖️ Экспертиза - Первый в России «Завод банкротств» (зарегистрированный товарный знак) - отлаженные процессы

📊 Рейтинг - Входим в ТОП-4 по СПб и ТОП-117 по России среди арбитражных управляющих

🎯 Результат - Более 1000 завершенных дел. Ни одного проигранного дела за всю историю компании

🎓 Развитие - Команда прошла обучение у ТОПОВЫХ экспертов по HR, маркетингу и продажам

✔️ Работаем с 02.07.2015 года - ни одной просрочки в выплате ЗП.

Кого мы ищем?

Сейчас мы ищем энергичного и ответственного специалиста, который любит людей и общаться с ними, любит получать новые знания и легко умеет их применять, не любит менять работу, хочет расти, развиваться и зарабатывать вместе с Компанией.

Мы активно развиваем наш HR-бренд, наша цель - создать отдельный HR-Департамент!

Если Вы опытный HR-менеджер, готовый применять свои навыки в точечном подборе персонала и развиваться в этом направлении — смело откликайтесь на вакансию!

Мы будем рады увидеть Вас на интервью и обсудить Ваш опыт и возможности.

HR-отдел состоит из: HRD, HR, ассистента HR, HRJ и офис-менеджера.

Чем предстоит заниматься?

• Проводить собеседования (онлайн и офлайн) и быть главным «детектором талантов» в компании;

• Работать с кадровыми документами (совместно с главным бухгалтером);

• Выступать в роли «двигателя» корпоративного духа: мотивировать команду, выявлять точки роста для сотрудников и организовывать крутые мероприятия.

Вашим ПРЕИМУЩЕСТВОМ будет:

✅Оконченное высшее профильное образование (идеально - психолог по образованию);

✅Успешный опыт работы в сфере HR не менее года, знание основных инструментов HR и умение их применять;

✅Умение выстраивать позитивные отношения внутри коллектива, мотивировать и поддерживать сотрудников;

✅Уверенный пользователь ПК (word, google-таблицы и другие программы).

Мы предлагаем:

• Испытательный срок - 2 месяца;

• После прохождения испытательного срока ЗП 95 000+ рублей;

• Индивидуальные премии за особые достижения;

• Работу с действительно интересными и серьезными вакансиями: digital-направление, клиентский сервис, финансы, юр. направление;

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: пн-чт: 09:00 - 18:15, пт: 09:00 - 17:30.

Работая у нас, вы получите не просто работу, а карьеру в лидере рынка:

🚀 Конкурентный доход + премии: Зарплата на уровне ТОП-компаний Петербурга + индивидуальные премии за достижения. Мы ценим вклад каждого!

🌟 Работайте среди лучших: Вы станете частью сплоченной команды профессионалов (средний возраст 25-27 лет). Нас 80+ человек, и мы растем — для вас открыты все дороги.

📚 Система развития от «Клуба 127»: Мы не оставляем сотрудников один на один с задачами. Доступ к внутренней Академии знаний и методологии, основанной на принципах ведущего бизнес-сообщества, где наш основатель — спикер.

⚡ Быстрый карьерный рост: Четкая система повышений. Покажите результат — и уже через 9-12 месяцев вы сможете занять позицию выше.

🏆 Признание и яркая жизнь: Корпоративы в лучших местах города (рестораны, картинг-клубы, пейнтбол), празднование дней рождений и больших побед компании. Мы умеем отдыхать так же хорошо, как и работать!

🏢 Работайте с комфортом: Просторный офис 220 м² в престижном БЦ «Сенатор» в 15 минутах от м. Чернышевская/Невский проспект.

☕ Забота о каждом: Вкусные кофе-брейки 2 раза в день и все необходимое для продуктивной работы.

❗Вакансия открыта до 12 сентября включительно❗

Мы будем рады увидеть Вас на интервью и обсудить Ваш опыт и возможности.

Поэтому скорее оставляйте отклик и до встречи на интервью! :)