обеспечение HR поддержки крупного блока, команда 400+ сотрудников
HR аналитика, прогнозирование и планирование потребности в персонале, разработка стратегии и планов подбора; участие в процессе поиска кандидатов на ключевые позиции
управление бюджетом и затратами на персонал, корректировка мотивационным систем
контроль текучести персонала, разработка и реализация мероприятий по удержанию персонала
лидирование и проработка общекорпоративных/ функциональных HR инициатив в рамках периметра своего блока при методологической поддержке команд из центров экспертиз (подбор и адаптация, C&B, T&D, орг. дизайн и др.)
оказание консультационной и аналитической экспертной поддержки сотрудникам блока по вопросам HR.
Для нас важно:
Высшее образование (психология, управление персоналом)
Опыт работы от 5 лет в области управления персоналом
Знание инструментов по работе с бизнес-процессами
Хорошо развитые коммуникативные навыки
Организаторские способности
Умение и готовность много взаимодействовать, соединяя интересы бизнеса и сотрудников
Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
Систему дополнительной финансовой мотивации при выполнении показателей эффективности;
Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития;
Работу в стабильно развивающейся компании (входит в ТОП-10 застройщиков РФ по объемам текущего строительства);
Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;
Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании