Talent Acquisition Partner / Партнер по поиску и подбору персонала

Вы будете:

• Управлять процессом подбора персонала на вакантные позиции специалистов, экспертов и менеджеров в разные функции;
• Определять стратегию подбора персонала;
• Осуществлять поиск кандидатов из различных открытых источников (при необходимости с привлечением рекрутинговых агентств);
• Проводить предварительный отбор кандидатов в соответствии с профилями роли;
• Предоставлять высококвалифицированных кандидатов нанимающим менеджерам и подготавливать отчеты о статусе поиска;
• Участвовать в мероприятиях по привлечению кандидатов;
• Соблюдать сроки закрытия вакансий в соответствии с планом;
• Выстраивать долгосрочные отношения с внутренними клиентами

Мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Опыт в подборе персонала от 1 года;
• Навыки построения сорсинг-стратегии;
• Английский язык от уровня Intermediate;
• Навыки управления внутренними клиентами, навыки эффективной коммуникации, навыки планирования;

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, годовые премии
• Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня
• 100% оплату больничного листа
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Корпоративную пенсионную программу
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации со специалистами, марафоны здоровья, вебинары с экспертами)
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров
• Гибкий график работы
• Работу в дружелюбном к домашним питомцам офисе.