Старший бизнес - тренер

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция старший бизнес - тренер

ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Настраивать систему обучения и развития сотрудников закрепленного контура с целью обеспечения необходимого уровня экспертизы для достижения максимальных бизнес-результатов
• Разрабатывать программы/курсы/тренинги/ЭН под задачи бизнеса
• Внедрять изменения для сотрудников закрепленного контура
• Взаимодействовать с заказчиком(лидером курируемого направления) для определения ключевых задач обучения на месяц/квартал
• Снимать запросы на обучение согласно технологии, выявлять стопперов, конкретных кейсов для понимания корневой проблематики для формирования обучения
• Поддерживать в актуальном состоянии долгосрочного контента (курсы, видеоролики и др.материалы на Учебном портале)
• Подбирать максимально эффективные и быстрые методы и инструменты обучения для решения задач бизнеса
• Определять метрики для оценки эффективности обучения
• Анализировать результаты обучения, сбор и анализ обратной связи от ключевых сотрудников, разработка предложений по улучшению обучения и развития
• Организовывать практическую поддержку менеджеров продаж на закрепленной зоне ответственности

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Высшее образование
• Профильное тренерское образование, ориентация в современных программах обучения руководителей
• Опыт работы бизнес-тренером/методологом/методистом/архитектором образовательных программ от 3-х лет
• Опыт работы с метриками образовательного продукта (разработка системы метрик, анализ, улучшение)
• Опыт работы с Google-docs (Excel, презентации), Zoom, умение использовать различные цифровые платформы и инструменты
• Понимание основ андрагогики, разницы между моделями проектирования: от задач, от целей, подходы к структурированию обучения: от успеха, проблем, кейса