Чем предстоит заниматься:
- Оценка текущих задач, проблем и уровня компетенций персонала для определения направлений обучения и развития.
- Создание и адаптация тренингов, семинаров, презентаций и учебных пособий с учетом специфики бизнеса и целей организации.
- Организация и проведение тренингов, мастер-классов, семинаров для сотрудников и руководителей, а также индивидуальных сессий при необходимости.
- Мониторинг результатов проведенных тренингов, сбор обратной связи, проведение аттестаций и анализ достигнутых изменений в работе персонала.
- Предоставление рекомендаций по применению новых знаний на практике, помощь в решении рабочих вопросов, поддержка внедрения изменений и развитие корпоративной культуры.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Высшее образование, дополнительное образование бизнес-тренера;
- Опыт работы тренером от 3 лет, опыт в медицинской или смежной сфере будет преимуществом.
- Навыки фасилитации и управления групповой динамикой.
- Использование современных образовательных технологий.
- Знание психологии обучения взрослых (андрагогика), основ коучинга и методик развития персонала.
- Высокий уровень эмоционального интеллекта и стрессоустойчивости.
Условия: - Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.
- График работы 5/2, в пятницу сокращенный день.
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
- Комфортные условия труда.
- ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока
- Система премирования после испытательного срока.
- Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.