Бизнес-тренер

В команду управления образования и развития компетенций мы ищем человека, который поможет нам:

• Актуализировать текущие методы и инструменты образования и повысить их эффективность;
• Поставить на уверенный ход систему образования сотрудников центрального офиса;
• Транслировать культуру непрерывного развития. Потому что делиться знаниями это по-Азбучному.

И, конечно же, станет амбассадором партнёрских отношений. Как со своей командой, так и с коллегами в целом.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и проведение краткосрочных и долгосрочных онлайн и офлайн программ для развития управленческих компетенций, soft skills и метакомпетенций руководителей разного уровня;
• Проведение командных сессий;
• Анализ результатов тренингов и обратной связи;
• Предоставление рекомендаций для дальнейшего развития компетенций сотрудников;
• Организация посттренингового сопровождения для закрепления полученных знаний и навыков.

Наш будущий коллега имеет:

• Опыт работы в сфере обучения и развития (T&D) от 3 лет;
• Опыт обучения и развития руководителей разных уровней;
• Глубокое понимание принципов дизайна и реализации обучающих программ;
• Владение современными и классическими тренинговыми методиками, такими как классические тренинги, мастер классы, геймификация, кейсы, ролевые и деловые игры и др;
• Понимание, как сделать тренинг эффективным для заказчика и интересным для участников;
• Умение работать с цифровыми инструментами для организации и проведения онлайн-обучения.

Личностные качества:

• Эффективно работает в команде и легко выстраивает взаимодействие с коллегами;
• Проактивен, открыт к новым идеям и нестандартным подходам;
• Гибок, креативен и стремится к постоянному профессиональному развитию;
• Уверенно взаимодействует с руководителями разных уровней, демонстрируя отличные коммуникативные навыки;
• Придерживается партнерского подхода в работе, ориентируясь на совместное достижение целей и построение устойчивого сотрудничества.

Преимущества:

• Опыт работы с топ-менеджментом и участие в создании программ для первых лиц компании;
• Знание и применение современных нестандартных подходов в обучении взрослых, включая симуляции, инструменты искусственного интеллекта, action learning, иммерсивное обучение, ТРИЗ и playback-театр;

Эта позиция предлагает уникальную возможность работать на пересечении классических и инновационных методов обучения, внося вклад в развитие руководителей и стратегическое развитие компаний.

Условия:

• График работы 5/2;
• Белая заработная плата;
• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Спортивная/ МЦК Лужники;
• Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста.

• Скидка на собственную линейку продуктов 30%;

• Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое);

• ДМС;

• Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;

• Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;

• Корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, зумбе и йоге;

• Классный мерч за активность;

• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;

• Материальная помощь в экстренных ситуациях.