Training & Development Manager (Менеджер по обучению и развитию персонала)

Лаборатория Касперского

Training & Development Manager (Менеджер по обучению и развитию персонала)

Москва, Ленинградское шоссе, 39Ас3

Метро: Водный стадион

Описание вакансии

Менеджер по обучению отвечает за разработку и реализацию стратегии обучения «Лаборатории Касперского».

Обязанности:

60% загрузки:

  • Работа с региональными сотрудниками, работающими с ключевыми заказчиками, плотная работа с enterprise командой
  • Анализ болевых точек сотрудников, работающих с ключевыми заказчиками, через интервью, анализ данных и обратную связь.
  • Глубокое погружение в бизнес-контекст, изучение особенностей работы с ключевыми заказчиками в разных регионах.
  • Разработка обучающих планов в соответствии с бизнес-приоритетами и стратегическими целями компании.
  • Создание расписания обучения, координация обучающих мероприятий, управление логистикой проведения тренингов.
  • Проведение тренингов, обучающих сессий и воркшопов, преимущественно на английском языке.
  • Анализ эффективности обучения по ключевым метрикам.
  • Гибкая подстройка образовательных программ под запросы бизнеса, адаптация тренингов и методологии на основе фидбэка.
  • Быстрое погружение в существующий процесс обязательного обучения, постоянная доработка и интеграция образовательного трека для enterprise команд.

  • 40% загрузки:
  • Разработка и проведение софтовых тренингов, направленных на решение корпоративных болей и развитие сотрудников.
  • Проведение CustDev-интервью с внутренними заказчиками, включая топ-менеджмент, для определения потребностей в обучении.
  • Создание и ведение стратегических и командных сессий под конкретные бизнес-задачи и запросы.
  • Участие в дополнительных обучающих проектах, включая воркшопы по управленческим темам для сотрудников.

Требования:

  • Уверенное владение английским языком на уровне C1 (способность вести тренинги на английском, писать материалы и понимать информацию)
  • Опыт написания тренингов, способность создавать и адаптировать обучающие программы.
  • Навыки проведения интервью с заказчиками обучения
  • Опыт работы с менеджерами по продажам
  • Знание базовых этапов продаж
  • Понимание различий между B2B и B2C процессами продаж.
Навыки
  • Английский язык
  • Business Development
  • Sales Skills
  • Проведение тренингов для отдела продаж
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

YADRO
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Эксперт РА
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
IEK GROUP
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
EKONIKA
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Хайлэнд Голд
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Моторинвест
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Додо Пицца (Корпоративная розничная сеть)

Менеджер по обучению

Додо Пицца (Корпоративная розничная сеть)

Полный день
  • Москва

  • до 126000 RUR

МАГНИТ, Розничная сеть
Полный день
  • Москва

  • до 126000 RUR

Киберия Трэйд Рус

Инженер по обучению

Киберия Трэйд Рус

Полный день
  • Москва

  • до 126000 RUR

Менеджер по обучению и адаптации ТОП менеджмента

Наша компания — это крупная сеть мультибрендовых магазинов, специализирующихся на продаже оборудования для активного отдыха.

Полный день
  • Москва

  • до 126000 RUR

ДельтаЛизинг
Полный день
  • Москва

  • до 126000 RUR

МойОфис
Полный день
  • Москва

  • до 126000 RUR

Coral Club
Полный день
  • Москва

  • до 126000 RUR

МАГНИТ, Розничная сеть
Полный день
  • Москва

  • до 126000 RUR

МЕТИЗ ИМПЭКС
Полный день
  • Москва

  • до 230000 RUR

ЛАВИВИОН
Полный день
  • Москва

  • до 200000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию