Директор по персоналу (HRD)

Добрый день! Мы команда кадрового агентства BeeHunt, специализируемся на поиске и подборе персонала для больших и маленьких компаний. Закрываем не вакансии, а потребности бизнеса.
Сейчас мы ищем HR директора в федеральную розничную сеть магазинов бытовой и цифровой техники.

Предстоящие задачи:

• Руководство функцией управления персоналом во всей компании;

• Формирование и внедрение кадровой политики, соответствующей бизнес-целям и стратегии развития;

• Разработка и реализация HR-стратегии, направленной на рост эффективности и устойчивости бизнеса;

• Участие в бизнес-планировании с фокусом на кадровое обеспечение и оптимизацию затрат;

• Повышение эффективности HR-показателей: текучесть, продуктивность, уровень вовлеченности, ФОТ;

• Развитие HR-бренда и привлечение сильных специалистов;

• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета HR-функции;

• Развитие и управление командой HR-специалистов, наставничество, обучение и мотивация.

Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии или экономики); дополнительное профильное образование будет преимуществом;

• Опыт работы на позиции HR-директора в компаниях с розничной спецификой от 3 лет;

• Успешный опыт разработки и реализации HR-стратегии, связанной с ключевыми бизнес-целями;

• Умение выстраивать эффективные процессы подбора, адаптации и удержания персонала с опорой на HR-аналитику;

• Знание актуальных тенденций рынка труда и способность внедрять современные практики управления персоналом;

• Глубокая экспертиза в управлении ФОТ, системах мотивации, KPI и построении эффективных команд;

• Уверенное владение инструментами HR-аналитики и умение принимать решения на основе данных;

• Развитые лидерские качества, стратегическое мышление, ориентация на результат.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам интервью.