Директор по персоналу (HRD)

humbl - Самый популярный бренд печенья в России. Мы активно растем и развиваемся, и сейчас находимся в поиске HR-Директора в нашу команду.

Ключевые задачи:

• Разработка и реализация HR стратегии в развивающейся компании, создание имиджа работодателя на рынке труда.
• Привлечение и развитие талантов: найм/хантинг, адаптация, обучение, кадровый резерв, развитие сотрудников внутри компании.
• Создание корпоративной культуры, транслирование ценностей, развитие среды.
• Анализ и разработка программ мотивации сотрудников.
• HR-аналитика, разработка системы регулярной оценки удовлетворенности персонала с помощью HR опросов, внедрение onboarding на всех уровнях.
• Работа с топ-менеджментом: поддержка стратегических HR-инициатив.
• Управление командой (рекрутеры/менеджеры по персоналу). Постановка задач и контроль их исполнения.
• Актуализация, разработка и внедрение локально-нормативной документации в компании. Описание HR-процессов, внедрение регламентов и инструкций и контроль их исполнения.
• Автоматизация HR-процессов; использование программ рекрутмента.
• Курирование кадрового делопроизводства.

Кого мы ищем:
• Инициативного и энергичного HRD, готового строить все процессы с нуля и брать на себя ответственность за результат.
• Опыт работы HRD от 6 лет в компаниях с штатом от 100 сотрудников (обязательно).
• Обязателен опыт работы в сфере общественного питания для понимания принципов работы направления.
• Умеете мыслить категориями бизнеса, видите HR, как инструмент достижения целей компании.
• Отлично разбираетесь в современных инструментах оценки и развития персонала, построении систем мотивации и корпоративной культуры.
• Легко выстраиваете доверительные отношения со всеми уровнями сотрудников и руководителей.
• Способны быстро адаптироваться, не боитесь изменений и обладаете высокой степенью самостоятельности.
• Опыт построения HR-процессов "с нуля" будет преимуществом.

Условия:
• Комфортный офис в центре города
• Оформление по ТК РФ, полностью белая ЗП
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, нормированный
• Финансовые условия: заработная плата от 170 000 рублей + kpi;

Какие этапы подбора вас ждут: Интервью с руководителем ⮕ Оффер