Корпоративные сервисы (в составе Концерна «ТЕЛЕМАТИКА») – это корпоративный центр компетенций Концерна «Телематика». Компания помогает всему производственному циклу Концерна и выступает в качестве единого центра обслуживания для компаний Концерна.
Сейчас мы в поиске коллеги на вакансию - Менеджер по адаптации персонала.
Основные задачи:
- Выстраивание процессов пребординга и онбординга новых сотрудников;
- Проводить welcome-тренинги и опросы;
- Выдавать и заказывать welcome pack;
- Выстраивать взаимодействие с кросс-функциями для улучшения опыта адаптации новых сотрудников;
- Оказывать помощь руководителям и новичкам при проведении 1to1 встреч;
- Участвовать в организации и проведении прочих активностей для новых сотрудников;
- Вести отчетность по оценке адаптации новых сотрудников и прохождения испытательного срока;
- Вести проекты по автоматизации процессов.
Наши ожидания:
- Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года (как преимущество);
- Амбициозное желание расти и развиваться в сфере HR;
- Имеешь интерес к адаптации сотрудников;
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки, готовность работать с большим объемом информации;
- Создавать презентации в PowerPoint;
- Визуализировать различные типы информации: графики, текст, таблицы, диаграммы;
- Способен быстро учиться новому и находить нестандартные решения;
- Есть навык ведения проектов.
Мы предлагаем:
- Большое поле для реализации творческого потенциала;
- Работа в стабильной IT-аккредитованной компании;
- Зарплата в рынке (плюс бонус), уровень дохода обсуждаем в зависимости от компетенций;
- Комфорт: нет бюрократии, проводим собеседование в 1 этап и быстро даем фидбек, можно выбрать начало рабочего дня, нет дресс-кода;
- Забота: обеспечиваем нужной техникой для работы, расширенный пакет ДМС со стоматологией;
- Система скидок для сотрудников;
- Комфортный красивый офис (5 минут от метро Динамо).