HR менеджер (внутренние коммуникации, встречи с сотрудниками)

Привет! Мы - компания Видеомакс, эксперты рынка видеонаблюдения и производители видеосерверов, сочетаем инженерный ИТ и производство. Давно работаем на рынке, делаем всё прозрачно, безопасно и через системный подход.​​​​​​​

Сейчас мы в поиске hr менеджера, который заберет на себя основную часть внутренних коммуникаций и личные встречи с сотрудниками. Нужен человек, который любит и умеет выстраивать контакт с человеком, задавать точные вопросы и доносить информацию структурно, легко, заботливо и красиво, а также выделять суть и зашивать смыслы и ценности в текст.

Что предстоит делать:

• Создавать и запускать рассылки на всю компанию, чтобы информировать и мотивировать сотрудников, а также пиарить наши внутренние продукты
• Актуализировать корпоративный портал (делаем его в Weeek), создавать новые страницы
• Проводить регулярные личные встречи с сотрудниками
• Организовывать готовые опросы (eNPS, оценка вовлеченности), а также разрабатывать новые под задачу
• Управлять процессом сбора идей и предложений — для проработки идей часто необходимы письма, опросы, модерация обсуждений
• При необходимости придумывать визуализацию информации, оформлять бизнес-процессы

Также будем привлекать к таким задачам:

• Управлять внутренними HR-процессами (например, процесс оценки и развития в начале года)
• Участвовать в организации HR мероприятий и корпоративов
• Участвовать в сборе и анализе метрик hr отдела
• Подхватывать у коллег задачи по подбору и адаптации

Какого человека мы видим в этой роли:

• Вы хорошо структурируете информацию и работаете с текстом, пишете точно и заботливо (супер, если был опыт внутрикорпоративных коммуникаций)
• Вы проводили личные встречи — умеете настраивать контакт с человеком, выстраивать доверие, оказывать поддержку, при этом держать цели и границы встречи
• Вы управляли проектом или полностью координировали какой-либо процесс
• Вы готовы подключаться к задачам по подбору и адаптации

Что мы предлагаем:

• Стандартный рабочий график с 9 до 18
• Возможность гибридного графика после 1-2 месяцев работы (офис + удаленка)
• Офис в 10 минутах пешком от МЦК Угрешская
• Оформление с первого дня по ТК РФ
• Безопасность и стабильность компании, соблюдение законов, белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц 5-го и 20-го числа)
• Работа в компании, лидирующей в своей отрасли
• Доброжелательная и профессиональная команда, возможность прямого контакта и быстрой обратной связи

Бонусы от компании:

• Годовой бонус при достижении совокупных показателей бизнеса всей командой

• ДМС со стоматологией после испытательного срока

• Корпоративный проездной по Москве после испытательного срока

• Софинансирование работы с психологом через сервис Альтер

• Материальная поддержка в важных жизненных обстоятельствах

• Расширенный отпуск 30 календарных дней

• Доплата по больничному до уровня оклада

• Поддержка в развитии, оплата обучения и корпоративная библиотека

• Корпоративные мероприятия, подарки и совместный отдых