Главный специалист по управлению персоналом в дочернюю компанию

Обязанности:

• Подбор персонала: от заявки до проверки СБ (научные сотрудники в области химии/биологии/биотехнологии) – точечный найм, 1-3 вакансии в месяц
• Ведение КДП (55-75 человек) – электронный кадровый документооборот
• Своевременная подготовка и направление установленной отчетности в гос.органы (ЕФС.1, П-4, П-4 (НЗ)
• Участие в адаптации, ротации, мотивации персонала Участие в организации корпоративных мероприятий
• Ведение штатного расписания
• Актуализация локальных нормативных актов
• Своевременная организация СОУТ и медицинских осмотров

Требования:

• Знание указанных HR участков
• Опыт самостоятельной аналогичной работы не менее 3-х лет
• Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, контролировать себя и окружающих
• Глубокие знания КДП и ТК РФ, свободное владение 1С версия 8.3 (ЗУП) обязательно
• Уверенный пользователь MS Office

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Офисный формат работы
• Испытательный срок – 3 месяца
• Социальный пакет: ДМС (стоматология, стационар, страхование выезжающих за рубеж), корпоративная мобильная связь, компенсация больничного, корпоративные скидки на услуги и продукты компаний-партнеров
• График работы: 9-18 или 10-19
• Место работы: 1-я Курьяновская, 34, стр. 11