Кадровое делопроизводство в полном объеме: подготовка, издание и согласование приказов о приеме, переводе, увольнении, командировках, отпусках, премиях и т.д.;
Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
Ведение воинского учета и бронирования;
Сдача отчетности в СФР, Росстат, Минпромторг;
Формирование и ведение графика отпусков;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Архивирование кадровых документов;
Формирование и ведение личных дел работников и карточек Т-2, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью;
Учет, хранение и заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним;
Оформление и выдача справок с места работы, копий трудовых книжек работникам.
Требования:
Уверенное владение 1С:ЗУП, Microsoft Office;
Знание трудового законодательства РФ и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы кадрового делопроизводства и трудового права;
Грамотная письменная и устная речь;
Опыт работы в области кадрового сопровождения не менее 5 лет;
Наличие высшего образования.
Условия:
График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 9:00), пятница – сокращенный рабочий день;
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, стабильная официальная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц;
Возможно денежное вознаграждение по итогам работы за год и премии за выполнение предприятием производственного плана;
Предусмотрены индексация и увеличение зарплаты, в соответствии с ростом Вашей квалификации и трудовому вкладу;
Ежегодная выплата материальной помощи к отпуску;
При необходимости предусмотрено повышение квалификации за счет предприятия;
Предполагается оформление допуска для работы со сведениями, составляющими государственную тайну по 3 форме;
Офис предприятия находится в пешей доступности от станций метро «Речной вокзал» и «Беломорская» (10 минут).