Контролировать и управлять процессами кадрового делопроизводства в полном объеме (общий штат 5000 сотрудников, КЭДО);
Руководить группой кадрового администрирования: распределение задач в зависимости от объема и приоритетности, организация качественного ведения КДП внутри группы, контроль корректности проведения операций в базе и документах;
Формировать отчетность (регулярную/по запросу) для руководителя;
Формировать презентации по процессам;
Самостоятельное вести КДП в полном объеме на 700-800 чел.;
Принимать участие в изменениях в компании: участие в автоматизации и совершенствовании процессов, подготовка экспертного заключения о применении трудового законодательства для задач бизнеса;
Готовить документы, ответы по запросу гос.органов.
Мы ожидаем:
Опыт работы от 3 лет руководителем группы кадрового администрирования/ведущим менеджером по кадровому администрированию;
Опыт ведения КДП в крупных Компаниях от 5 лет;
Опыт управления процессами и людьми, автоматизации кадровых процессов;
Экспертный уровень применения трудового законодательства РФ;
Опыт разработки обязательных ЛНА, проведения и сопровождения организационно-штатных изменений компании;
Опыт проведения аудитов, прохождения проверок;
Уверенный пользователь: 1C: ЗУП, MS Office, Exсel.
Мы предлагаем:
Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
Достойный уровень заработной платы;
График работы 5/2 с 9 до 18, пятница сокращенный рабочий день с 9 до 17;
ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж, консультация психолога онлайн;
Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение;
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка;