Ведение кадрового делопроизводства Компании с численность сотрудников до 200-250 чел, в том числе рабочий персонал;
Работа с суммированным учетом рабочего времени, графиками сменности;
Учет стажа работников, формирование установленной законодательством отчетности в ЕСФ РФ и другие надзорные органы;
Формирование табеля рабочего времени и документов по неявкам работников;
Выполнение мероприятий по контролю трудовой дисциплины работников;
Организация процедур и оформление документов по привлечению работников к дисциплинарной ответственности за допущенные нарушения трудовой и исполнительской дисциплины;
Формирование установленной отчетности;
Составление графика отпусков и контроль его исполнения;
Ведение воинского учета;
Организация управления кадровой документацией и ее архивирование;
Участие в проектах, реализуемых Отделом персонала по формированию и развитию корпоративной культуры и HR-бренда Компании;
Участие в комплектовании и подборе персонала Компании.
Требования:
Образование высшее;
Активная жизненная позиция, позитивный настрой на работу с людьми;
Умение выстраивать коммуникации с работниками организации;
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
Опыт работы по подбору персонала, развитию корпоративной культуры будет преимуществом;
Опыт работы со сменными графиками и суммированным учетом рабочего времени будет преимуществом;
Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП уверенный пользователь;
Хорошее знание ТК РФ и умение применять нормы законодательства на практике;
Опыт работы в компаниях с численностью от 150 человек (опыт работы в строительстве будет преимуществом);
Excel и Word на уровне опытного пользователя.
Условия:
Интересная работа в стабильной строительной Компании с успешным опытом реализации значимых для г. Москвы объектов строительства и реконструкции, в том числе объектов культурного наследия;
Возможность развития профессиональных компетенций по широкому спектру HR- задач, в условиях роста и развития Компании;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, выплата зарплаты своевременно 2 раза в месяц;
Офис в ЦАО, в пешей доступности от м. Кропоткинская