ГАУ ИНПЦ «ГОРМЕДТЕХНИКА» - многофункциональное, современное государственное учреждение в системе Департамента здравоохранения г. Москвы.
Мы ценим наших сотрудников и предоставляем возможность реализовать свои способности в крупной, стабильной компании.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное оформление: оплачиваемое обучение, отпуска и больничные.
- Удобный график работы 5/2 (с 08:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00).
- Приятные бонусы – При вступлении в Профсоюзную организацию – дополнительный социальный пакет (поездки по России, путевки в санаторий, билеты на мероприятия, путевки для детей сотрудников в летние лагеря, материальная помощь).
- Дружный коллектив и лояльное руководство.
- Возможность участия в спортивных мероприятиях.
- Бесплатное посещение тренажерного зала учреждения на территории центрального офиса.
- Место работы: г. Москва, м. Тульская, ул. Дубининская, 98.
- Работа в стабильной и сплоченной команде профессионалов.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Разработка и внедрение единых стандартов кадрового делопроизводства.
- Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства.
- Подготовка и сдача отчетов в СФР и иные государственные органы.
- Автоматизация и оптимизация процессов кадрового учета, взаимодействие с IT-подразделением, постановка задач и контроль сроков их реализации.
- Разработка локальных нормативных актов по вопросам работы с персоналом.
- Подготовка документов к сдаче их на архивное хранение.
- Формирование внутренней кадровой отчетности и аналитических материалов по вопросам кадрового учета.
- Контроль за изменением законодательства и своевременное внесение в локальные нормативные акты.
ТРЕБОВАНИЯ: - Высшее образование в области управления персоналом или иное высшее образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
- Уверенное знание процедур и принципов кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства и умение применять их на практике.
- Ответственность, коммуникабельность, развитые навыки планирования и самоорганизации, лояльность, гибкость.
- Опытный пользователь ПК; Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); 1С; ЭДО, владение специальными инструментами визуализации данных приветствуется.
- Опыт внедрения кадрового электронного документооборота (будет являться преимуществом).
МЫ ЛЕЧИМ ТО, ЧЕМ ЛЕЧАТ ЛЮДЕЙ.
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ СКОРЕЕ К НАМ!