HR-менеджер

Ваши обязанности:

• курирование и поддержка бизнес подразделения по HR-функциям: рекрутмент, адаптация сотрудников, обучение и развитие команд, работа с вовлеченностью, развитие HR-бренда;
• помощь в разработке, запуске и адаптации HR-процессов;
• участие в процессе подбора персонала;
• работа с результатами опросов, подготовка отчетов;
• подготовка аналитики, мониторинг дохода на рынке и сбор информации о персонале для руководителя курируемого отдела;
• работа с мотивацией, оплатой труда, премиями, эффективностью сотрудников и корпоративными льготами в курируемом подразделении;
• реализация HR-проектов и бизнес-инициатив.

Наши ожидания:

• опыт работы в сфере HR от 1 года;
• знание HR процессов (подбор, адаптация, оценка, обучение и мотивация, оплата труда);
• юридическая грамотность в рамках ТК РФ;
• навыки управления проектами;
• аналитические навыки при работе с большими объемами информации.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• адаптация, ввод в должность и дальнейшее курирование по рабочим вопросам опытным бизнес-партнером по персоналу;
• график работы: 5/2 09.00 - 18.00;
• место работы: Пискаревский проспект 150к2;
• ДМС через 3 мес., (стоматология через год работы);
• крутые корпоративы;
• подарки для сотрудников и их детей;
• вакансия открыта в дочерней компании ООО "Силта".