Менеджер по подбору персонала

Наша компания является лидером рынка комплексного оформления городов к праздникам, а также рынка изготовления малых архитектурных форм для благоустройства. Вы точно видели наши изделия на улицах, когда перед новым годом города преображаются и оформляются. Если Вы хотите быть причастным ко всей «волшебной красоте», которая появляется в нашей стране – добро пожаловать в команду!
Наши конечные заказчики - администрации городов и крупные строительные компании. Один из плюсов - про результаты можно не только рассказывать, но и показывать всем друзьям и знакомым. Рынок растет, работы становится все больше. Мы растем, развиваемся и нам требуется менеджер по персоналу.

Обязанности:

• Поиск и отбор кандидатов, включая специалистов из регионов; взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора.
• Получение и составление заявок на подбор, выбор источников размещения вакансий, размещение вакансий и холодный поиск (HH.ru, Avito и др.).
• Проведение телефонных, онлайн и очных интервью; первичная оценка кандидатов; анализ и отбор финальных кандидатов; проверка рекомендаций.
• Сопровождение оформления сотрудников, адаптация (презентация компании, знакомство с коллективом), контроль испытательного срока и обратная связь от руководителя.
• Разработка системы адаптации (чек-листы, тестирования), проведение интервью по результатам испытательного срока.
• Ведение раздела HR на внутреннем портале и построение системы внутренних коммуникаций.
• Учет потребности персонала и составление прогноза потребности.
• Сотрудничество с вузами и ссузами: организация практики, подготовка договоров.
• Организация тимбилдингов, проведение обучений.
• Построение корпоративной культуры и создание политики нематериальной мотивации.

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или аналогичной области;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Знание трудового законодательства и практик управления персоналом;
• Знание современных методов подбора и оценки персонала;
• Навыки в проведении тренингов и обучения сотрудников;
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки;
• Позитивное восприятие жизни, коммуникабельность и общительность.

• График работы с 10.00 до 18.00
• Своевременная оплата 2 раза в месяц. Стартовая зарплата – 90 000
• Оформление по ТК
• Дружный коллектив
• ДМС
• Адрес: Санкт-Петербург, ул. Арсенальная дом 2, метро Площадь Ленина