Ведущий менеджер по персоналу

Компания Laserсut (ООО Станкопром) - один из лидеров по поставке лазерного и фрезерного оборудования с ЧПУ в России.

• 15 лет на рынке

• 10 000+ довольных клиентов

• 6 офисов по России и в Минске

• Рост штата сотрудников х2 в сравнении с 2022 годом

Мы активно развиваемся и растем, поэтому сейчас мы ищем инициативного HR-менеджера для активного привлечения талантливых кандидатов

Основные причины выбрать нашу компанию:

• Работа в стабильной и надежной компании. Мы растем и развиваемся каждый год.

• Энергичный и молодой коллектив. Наши сотрудники - яркие и индивидуальные личности, профессионалы своего дела.

• Возможности карьерного роста. Мы мотивируем сотрудников и ценим их вклад в работу, поэтому у каждого есть возможность расти в должности и заработке.

• Высокий уровень корпоративной культуры. Корпоративы два раза в год, развлечения, поздравления, спортивные игры и мероприятия. В нашем офисе всегда есть кофе, чай и печенье.

• ДМС для всех сотрудников. Через полгода работы каждый сотрудник получает оплаченную медицинскую страховку.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Организация процессов подбора, адаптации и карьерного развития персонала компании;
• Самостоятельный поиск персонала, в т.ч. работа с холодным поиском кандидатов (публикация вакансий, работа с резюме кандидатов, проведение первичного интервью, контроль последующих этапов отбора, обратная связь с кандидатами и заказчиками, участие в адаптации принятых сотрудников);
• Мониторинг и анализ рынка труда;
• Сопровождение кандидата на всех этапах ( от первичного интервью до оформления);
• Ведение аналитики и отчетности по подбору персонала;
• Адаптация сотрудников внутри компании;
• Участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
• Участие в автоматизация HR-бизнес процессов;

• Участие в разработке профессиональных тестов и оценочных инструментов;

• Участие в развитие программ адаптации и продвижение культуры обучения и развития персонала.
• Поддержание и развитие корпоративной культуры компании, HR-бренда Компании.

Что мы ожидаем:

• Опыт ведения самостоятельного поиска, подбора и подготовки к трудоустройству кандидатов от 1 года;
• Умение работать с разными уровнями сотрудников, как с топ-менеджментом, так и с линейным персоналом
• Позитивное отношение к людям, доброжелательность, нацеленность на результат;
• Знание и умение применять различные инструменты в подборе персонала;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Проактивная жизненная позиция, инициативность и хорошие коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, надежной и развивающейся Компании со здоровой дружественной атмосферой, где все понимают ценность каждого сотрудника. Оформление по ТК РФ;
• Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (10 мин. от м. Елизаровская);
• Конкурентный уровень з/п: оклад + KPI за подбор и адаптацию
• График работы 5\2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• ДМС;
• Корпоративная мобильная связь;
• Классные корпоративы, частые активности;
• Чай/кофе и печеньки.