Специалист по кадровому делопроизводству

Специалист, который обеспечивает порядок и точность во всех кадровых процессах — от оформления трудовых договоров до ведения архива. Внимательно следит за соблюдением трудового законодательства РУз, аккуратно ведёт личные дела сотрудников и всегда знает, где найти нужную справку. Работает в Excel не хуже, чем в Word, свободно владеет русским и узбекским языками и при этом остаётся вежливым, организованным и открытым к общению. Надёжная опора для HR-команды и сотрудников.
​​​​​​​
Обязанности:

• ведение кадрового учета;
• оформление трудовых договоров и доп соглашений;
• ведение и хранение трудовых книжек;
• ведение личных дел сотрудников;
• оформление и выдача справок;
• работа с архивом.

Требования:

• опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет;
• знание новой редакции ТК РУз;
• уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
• знание русского и узбекского языков;
• внимание к деталям, аккуратность, коммуникабельность.