Руководитель направления по обучению и развитию персонала

Москва, Рочдельская улица, 15с1

Метро: Краснопресненская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществлять контроль над соблюдением стратегии по управлению персоналом в Обществе и на предприятиях, входящих в Бизнес СДМ, в рамках своей компетенции,
Организовывать процесс оценки персонала: организовывать внедрение процесса оценки оказывать консультации по вопросам, связанным с внедрением оценки, осуществлять контроль над проведением процесса, осуществлять сбор и консолидацию отчетности по оценке,
Разрабатывать оценочные инструменты (тесты, опросники, кейсы), проводить оценку как самостоятельно, так и с привлечением внешних организаций. Готовить заключения на повышение или понижение в должности работников по результатам оценки, вплоть до предложений по замене отдельных работников в связи с неудовлетворительными результатами оценки.
Проводить обучение специалистов подразделений Дирекций по персоналу и общим вопросам предприятий Бизнеса СДМ и руководителей СП знаниям, необходимым в рамках реализации оценочных программ и процедур.
Организовывать процесс работы с Кадровым резервом компании: выявление потребности в кадровом резерве, организация формирования кадрового резерва, формирование и управление карьерными программами компании, методологическая поддержка сотрудников в формировании индивидуальных планов развития, мониторинг эффективности сотрудников, назначенных на должность из кадрового резерва.
Разрабатывать планы и осуществлять проведение программы развития персонала с высоким потенциалом, программы планирования преемственности в Обществе и на предприятиях Бизнеса СДМ.
Организовывать процесс обучения персонала в Обществе и на предприятиях Бизнеса СДМ: определять потребность обучения, формировать программы/планы обучения и развития персонала по направлениям: развитие управленческих и профессиональных компетенций персонала, обязательное обучение, повышения квалификации, контроль над их исполнением, проведение оценки эффективности обучения.
Организовывать проведение ознакомительных семинаров для новых работников Общества, информационных тренингов о возможностях развития персонала в Бизнесе СДМ.
Осуществлять поиск провайдеров обучения по направлениям, готовить проекты договоров для согласования и заключения с тренинг-компаниями, независимыми специалистами.
Организовывать процесс формирования бюджета на обучение и развитие персонала по установленным формам в Обществе и предприятиях Бизнеса СДМ: осуществлять контроль над созданием бюджета, контроль над соблюдением сроков, консолидировать и своевременно представляет бюджет ЗГД - Директору по персоналу и общим вопросам.
Организация взаимодействия с профильными учебными заведениями (ВУЗы, СПО), участие в формировании учебных программ заведений с учетом потребности Бизнеса, построение и реализация систем производственных практик и стажировок учащихся, формирование внешнего молодежного резерва компании.
Организовывать процесс наставничества в Обществе и на предприятиях Бизнеса СДМ: разработка локально нормативной, методической документации, разработка поддерживающей коммуникационной программы, выявление наставников, разработка методики обучения наставников, проведение подготовки наставников.

Требования:

Высшее экономическое\Техническое образование
Опыт работы в производственных компаниях в УК (предпочтительно)
Опыт разработки методологических документов
Опыт работы с большими объемами, консолидация ин-фы (Excel, Power Point продвинутый пользователь)
Опыт в управлении территориально удаленными сотрудниками

Условия:

Оформление ДМС, корпоративные скидки для членов семьи
Предоставление корпоративной мобильной связи
Дотация на питание в столовых Компании
Обучение и повышение квалификации, программы развития кадрового резерва, МВА
Участие в корпоративных мероприятиях
Награды и поощрения к профессиональным праздникам и юбилейным датам
Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам
Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах
Корпоративные скидки в страховых компаниях партнеров (Каско, Имущество)

Для детей сотрудников: новогодние подарки