Руководитель корпоративного университета

Наша команда HR активно участвует в масштабных проектах бизнеса - в спорте, в развлекательных услугах, гостиничном бизнесе и IT-разработках как в России, так и на международной арене.

В основе HR стратегии – постоянное развитие: мы совершенствуем компетенции персонала, разрабатываем передовые методологии и создаем собственные цифровые продукты.

Приглашаем в нашу команду ЛИДЕРА, который станет Руководителем корпоративного образовательного центра

Интересные задачи на 2025 год:

• Сформировать команду образовательного центра
• Выстроить стратегию корпоративного обучения
• Оценка компетенций всех уровней персонала
• Трансформация корпоративной культуры, запуск ценностей
• Запустить внешнее онлайн обучение как бизнес-модель

Идеальный кандидат – кто это?

Вы – тот, кто привык мыслить на несколько шагов вперёд, умеете одновременно работать с текущей операционкой и при этом чётко видеть долгосрочные цели. Вы лидер со стороны идей: вы готовы искать нестандартные подходы, тестировать гипотезы и развивать проекты с нуля, получая результат и финансовую отдачу за счёт личной инициативы.

Главные задачи, которые ждут вас в нашей команде:

• поддержание и развитие системы обучения персонала всех категорий в многопрофильной Группе Компаний;
• обеспечение выполнения ключевых KPI подразделений Компании за счёт обучающих мероприятий и сформированной базы знаний (измеряем показатели сервиса, финансовые показатели, eNPS);
• реализация матрицы обучения персонала;
• создание и запуск проектов: Адаптация и наставничество, Кадровый резерв, Клуб амбассадоров;
• разработка и контроль ведения индивидуальных планов развития сотрудников;
• создание очных тренингов и электронных курсов;
• создание Ассесмент центра, проведение регулярных аттестаций персонала, Оценка 360;
• внедрение и дальнейшее сопровождение интерактивных скриптов по работе с клиентами для менеджеров по продажам, специалистов колл-центра, администраторов и инструкторов;
• развитие корпоративного портала и корпоративной культуры;
• формирование новых онлайн программ обучения на внешний рынок – профессиональная подготовка и повышение квалификации (спортивные инструкторы, воздушная гимнастика, судейство, спортивный менеджмент и пр);
• участие в цифровых проектах обучения;
• формирование аналитики по деятельности образовательного центра.

Наши пожелания к кандидатам:

• высшее профильное образование (управление персоналом, психология);
• 3+ года на позиции руководителя отдела обучения, предпочтение в компаниях HoReCa, услуги;
• отличное владение технологиями обучения в продажах и сервисе, опыт работы бизнес-тренером от 2-х лет;
• знание особенностей методологии корпоративного обучения (оффлайн и онлайн), развитые практические навыки разработки материалов;
• знание и умение применять в работе методики психодиагностики, формирование профилей;
• опыт самостоятельной разработки методологии и проведения обучающих мероприятий, готовность выступать в роли «играющего тренера»;
• опыт работы с LMS системами. Знание платформ ISpring, Motivity, ГЕТ курс, др;
• использование ИИ в работе;
• самостоятельность, системность, ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• работу в стабильной развивающейся компании в команде единомышленников, в подчинении 2 сотрудника с перспективой расширения отдела;
• возможность профессионального развития и обучения за счет компании;
• реализацию своих профессиональных амбиций руководителя за счет интересных задач;
• конкурентный уровень ЗП - указывайте пожалуйста свои ожидания в резюме/ сопроводительном письме;
• мотивацию от бизнес-показателей обучающего центра;
• корпоративные скидки на услуги компании (спортивно - развлекательные центры, санаторий, гостиницы);
• творческая атмосфера, дружная команда, руководство, готовое к диалогу; эмпатия и поддержка;
• чай, кофе, печеньки в офисе;
• работа в офисе по графику 9-18/10-19 на выбор, после испытательного срока возможность гибридного формата работы.

Если вы ищете не просто работу, а смысл, драйв, единомышленников — мы ждем именно вас!