Руководитель по оценке персонала

билайн

Руководитель по оценке персонала

Описание вакансии

Билайн - это стабильная компания в сфере информации и связи, один из крупнейших телеком-операторов России, обеспечивающий надежную работу инфраструктуры.

Мы ищем Руководителя по оценке персонала, присоединяйтесь к нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и внедрение системы оценки персонала.
  • Стратегическое планирование: Разработка и реализация стратегии для развития сотрудников с высоким потенциалом.
  • Удержание талантов: Разработка и внедрение программ для удержания ключевых сотрудников.
  • Обучение, управление карьерой и развитием: Участие в разработке планов развития, обучающих программ, консультирование сотрудников по вопросам карьерного развития.
  • Анализ рынка: Изучение рынка труда и конкурентных компаний для выявления тенденций, определения лучших практик в области оценки персонала, согласно текущим трендам.
  • Кроссфункциональное взаимодействие: Сотрудничество с другими подразделениями компании для обеспечения эффективного управления оценки, талантами и преемственностью.

У нас все сложится, если вы:

  • Знакомы со стратегией и новейшими инструментами для оценки, развития и удержания талантливых сотрудников.
  • Применяли методы и инструменты для управления преемственностью.
  • Работали с внутренними/внешними системы, Oracle, SHL SuccessFactors, Assesment tools.
  • Готовы достигать результатов в условиях многозадачности и изменений.
  • Инициативны, наблюдательны, самодостаточны, коммуникабельны.
  • Обращаете фокус на клиента, кроссфункциональное взаимодействии.
  • Ориентированы на оптимизацию процессов.

Что мы предлагаем:

  • Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
  • Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы.
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
  • Служебную сотовую связь.
  • Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание, йога, фитнес) в размере 30% от их стоимости.
  • Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
Навыки
  • Стратегия управления персоналом
  • Разработка стратегии развития
  • Оценка компетенций
  • Оценка персонала
  • Стратегическое планирование
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Skyeng
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
3Logic Group
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
ГИАП
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Строительная компания ФЛАН - М
Полный день
  • Москва

  • Не указана

ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания

Руководитель направления по работе с кадровым резервом

ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания

Полный день
  • Москва

  • Не указана

Банк ВТБ (ПАО)
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Перекрёсток
Полный день
  • Москва

  • Не указана

ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания

Руководитель направления по вовлеченности сотрудников

ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания

Полный день
  • Москва

  • Не указана

Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR

Руководитель отдела подбора персонала

Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR

Полный день
  • Москва

  • до 300000 RUR

Хавейл Мотор Рус
Полный день
  • Москва

  • до 300000 RUR

WILDBERRIES
Полный день
  • Москва

  • до 300000 RUR

Содружество, Группа компаний

Методолог по оценке персонала

Содружество, Группа компаний

Полный день
  • Москва

  • до 300000 RUR

Полный день
  • Москва

  • от 300000 RUR

Армтек
Удаленная работа
  • Москва

  • от 300000 RUR

KRONA (ООО Сигма Трейд)

Руководитель отдела персонала

KRONA (ООО Сигма Трейд)

Полный день
  • Москва

  • от 150000 RUR

Московский метрополитен
Полный день
  • Москва

  • от 150000 RUR

ANCOR
Полный день
  • Москва

  • от 150000 RUR

Компания ТрансТелеКом

Руководитель направления (C&B)

Компания ТрансТелеКом

Полный день
  • Москва

  • от 150000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию