Руководитель направления (C&B)

Компания ТрансТелеКом входит в пятерку ведущих российских операторов связи и в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере информации и связи.

Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 86 000 км.

Мы в поиске Руководителя направления компенсаций и льгот.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать методологию и документы регламентирующие процессы по переменному вознаграждению (КПЭ, премии) и социальным программам;
• Осуществлять методологическую и информационную поддержку руководителей и работников Группы компании ТТК по вопросам в зоне ответственности;
• Обеспечивать формирование управленческой отчетности и выполнение запросов внутренних и внешних заказчиков и аудиторов;
• Организовывать работы по администрированию системы переменного вознаграждения, в том числе системы КПЭ, регулярных и единовременных премий;
• Организовывать деятельность Кадрового комитета по вопросам в зоне ответственности направления;
• Организовывать работы по формированию резервов на премии;
• Осуществлять расчеты вознаграждений членам комитетов, ревизионной комиссии, Советов директоров;
• Организовывать работы по реализации социальных программ, в том числе закупку услуг, необходимых для их реализации;
• Организовывать работы по реализации наградной политики, зарплатных проектов, действующих в рамках Группы компаний;
• Принимать участие в развитии системы HR-аналитики и автоматизации процессов по вопросам в зоне ответственности.

Требования:

• Высшее образование, экономика или управление персоналом;
• Опыт работы в направлении C&B не менее 10-ти лет;
• Опыт работы в крупных компаниях;
• Отличные знания экономики, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;
• Отличные практические навыки работы в Excel;
• Умение работать с большими массивами данных;
• Опыт работы с различными системами премирования, в том числе с КПЭ;
• Опыт реализации проектов по реформированию систем премирования.

• Стабильную и конкурентную заработную плату;
• Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу – до 16:45), работа в офис;
• Современный и комфортный офис в БЦ "Верейская Плаза 3", ст. м. Давыдково (пешая доступность) или ст.м. Славянский Бульвар (бесплатный корпоративный шаттл от метро);
• Корпоративные скидки на фитнес, изучение иностранных языков, ;
• Различные корпоративные мероприятия.

Пожалуйста, направляйте ваше резюме с указанием ожиданий по заработной плате.