Руководитель группы по планированию и управлению численностью

Х5 Технологии — это отдельная бизнес-единица Х5 Group, которая отвечает за создание комплексных цифровых решений для бизнес-единиц Х5.

Наша команда — это 4+ тысячи специалистов по информационным технологиям и большим данным. Мы разрабатываем решения, которые помогают десяткам миллионов людей.

В нашей команде тебе предстоит отвечать за:

• Разработку методологии и процесса планирования, управления численностью и проектным штатным расписанием;
• Разработку ТЗ и контроль автоматизации процесса планирования и учета численности;
• Разработку и расчет метрик/бенчмарков использования численности;
• Разработку и формирование отчетности необходимой для учета и контроля эффективности управления ИТ ресурсами для внутренних и внешних заказчиков;
• Решение любых вопросов при перераспределении численности/сотрудников на проекты, балансировка численности исходя из приоритетов реализации совместно с руководителями подразделений;
• Контроль, идентификация конфликтов и разрывов финансирования проектной численности, своевременное информирование административных руководителей;
• Разработку предложений по повышению эффективности планирования и использования численности в целях улучшений точности и качества реализации активностей;
• Организацию внедрения процесса планирования и управления численностью и проектным штатным расписанием, своевременное выявление и эскалация отклонений при необходимости;
• Выстраивание эффективной схемы коммуникаций в ходе внедрения процесса планирования и учета численности, синхронизация руководителей бизнес единиц Х5 Тех и участников процесса на всех уровнях.

Чтобы попасть на проект нужны:

• Высшее образование (техническое или экономическое);
• Не менее 3-ёх лет опыта на руководящих позициях планово-экономических подразделений крупных ИТ-компаний;
• Опыт создания и дальнейшего структурного развития команды;
• Понимание специфики деятельности компании: ИТ-процессы, понимание розничных бизнес процессов и содержание оказываемых услуг, базовые знания ценообразования услуг;
• Эффективные коммуникации на уровне руководства и развитые навыки ведения переговоров, построения конструктивных межличностных отношений;
• Умение убеждать и договариваться;
• Навыки ведения презентаций, продажи идей руководству компании;
• Стратегическое мышление (перенос общей стратегии на собственную область);
• Управление изменениями (активное продвижение реализации изменений);
• Способность действовать в условиях неопределенности;
• Ориентация на результат;
• Позитивное мышление (ориентация на то, что может быть достигнуто, чем на то, что невозможно выполнить).

В ответ мы предлагаем:

• Официальное оформление с белой ЗП, годовой бонус по результатам работы;
• Гибридный формат: 1-2 дня в неделю нужно будет приезжать в наш офис в БЦ Оазис рядом с м. Добрынинская;
• Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, Цифровая академия, онлайн и офлайн мастер-классы (Fast Track Learning, Особая среда), платформы онлайн-образования (Coursera, Alpina Digital), школа наставников и многое другое;
• Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: X5 Tech Bar, открытые микрофоны, обмен опытом через внутренние комьюнити, программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Широкий пакет ДМС (включая страхование при поездках за рубеж и стоматологию);
• Забота о благополучии сотрудников: ежедневные онлайн-зарядки по утрам, ЗОЖ-марафоны, корпоративный футбол;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «5post», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

Присоединяйся к одной из самых быстрорастущих цифровых команд России!

X5 Group. Создавай новый ритейл

Узнай о нас больше в соц. сетях #X5TECH