Директор по персоналу (HRD)

Мы ищем не «кадровика ради галочки», а человека, который умеет строить команду.

Ты тот, кто:

— чувствует, какие люди реально подходят,

— умеет вести процесс от запроса до выхода кандидата,

— понимает, что найм — это только начало, а удержание — это мастерство.

Обязанности:

— Найм сотрудников для фронта: менеджеры по продажам, руководители отделов, админы

— Выстраивание системы подбора и адаптации

— Контроль мотивации и вовлечённости

— Настройка рабочих HR-процессов: от онбординга до offboarding

— Работа с командой: честно, оперативно, без бюрократии

Требования:

— Опыт подбора в продажах, сервисе или управлении

— Умение выстраивать воронку найма

— Способность видеть не только резюме, но и потенциал

Условия:

6/1

Развитие вместе с проектами, которые растут