Главный специалист отдела оценки и развития сотрудников

Объединенная двигателестроительная корпорация – интегрированная структура, специализирующаяся на разработке, производстве и сервисном обслуживании двигателей для боевой и гражданской авиации, космических программ, военно-морского и гражданского флота, топливно-энергетического комплекса.

Объединенная двигателестроительная корпорация это:

• Лидер двигателестроительной отрасли – разрабатываем, производим и обеспечиваем сервисное обслуживание двигателей для боевой и гражданской авиации, космических программ, военно-морского и гражданского флота, а также топливно-энергетического комплекса

• Государственная корпорация «Ростех» – являемся самым крупным предприятием группы по численности персонала

• Уверенность в будущем – работаем в одной из самых востребованных и стабильных отраслей экономики. Являемся опорой страны

• Востребованность – являемся самой интеллектуальной и технически сложной отраслью в мире.

У нас открыта вакансия ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ отдела оценки и развития сотрудников.

Вам предстоит:

• Методическая и организационная работа при разработке и формировании образовательных программ для разных категорий персонала дистанционного обучения
• Выстраивание системы и управление процессом создания планов развития сотрудников, онлайн оценки, включая выбор технологий, инструментов и форматов обучения
• Работа с кадровым резервом
• Выстраивание индивидуальных образовательных траекторий резервистов
• Разработка нового образовательного контента на основании потребности, включая определение целей, содержания и методов подачи материала, проведение интервью с внутренними заказчиками на обучение
• Контроль за актуальностью учебных материалов и программ с учетом потребностей корпорации и изменения внешних условий
• Планирование, организация и контроль образовательных программ, курсов и тренингов в дистанционном формате
• Подготовка отчетов и презентационных материалов по функциональному виду деятельности
• Автоматизация процессов оценки и развития персонала

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование в области управления, психологии, педагогики или менеджмента

• Знание специализированных программ и платформ для управления обучающими материалами, оценки эффективности обучения, оценки персонала

• Опыт самостоятельной разработки образовательных программ для работников разных уровней и категорий
• Опыт выстраивания системы создания образовательных продуктов от идеи до реализации и оценки эффективности
• Приветствуется опыт работы на крупных производственных предприятиях.
• Знания в области управления персоналом, развития лидерства, психологии труда и организационного развития
• Знания принципов создания эффективных онлайн-курсов
• Навыки использования современных методов обучения (геймификация, смешанное обучение, адаптивное обучение и т.п.)
• Навыки анализа и определения индивидуальных тематик для обучения персонала
• Навыки анализа и оценки эффективности обучающих программ и методов
• Понимание ключевых бизнес-процессов и стратегических целей организации
• Способность адаптировать программы обучения под потребности бизнеса
• Способность проводить анализ рынка обучения и развития персонала для определения трендов и лучших практик
• Проактивность
• Высокое критическое мышление
• Ответственность и организованность в планировании и реализации обучающих проектов
• Гибкость и адаптивность для работы в динамичной среде с разнообразными потребностями
• Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с руководством, коллегами и подчиненными.

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• Ежемесячная и годовая премия по результатам работы
• Офис: м. Преображенская площадь, БЦ «Прео 8»
• График работы: 5/2, с 9 до 18:00, пятница до 16:45
• Возможны командировки
• Корпоративный пакет социальных льгот (медицинское обслуживание, корпоративная мобильная связь, частичная компенсация фитнеса, материальная поддержка работников в различных жизненных ситуациях)
• Корпоративный спорт
• Внутреннее корпоративное обучение (повышение квалификации, курсы, тренинги)
• Волонтерские программы.