Главный специалист управления по подбору, развитию персонала

Присоединяйтесь к лидерам железнодорожной отрасли!

АО «Желдорреммаш» приглашает в свою команду Главного специалиста управления по подбору и развитию персонала. Если вы хотите стать частью компании, которая движет будущее железнодорожной отрасли, и внести свой вклад в безопасность и надежность железнодорожного сообщения, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Подбор персонала, в частности инженеров-технологов, для обеспечения качественного ремонта и обслуживания локомотивов.
• Работа с кадровым резервом, организация обучения и развитие персонала.
• Цифровизация и автоматизация процессов подбора и развития персонала.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
• Анализ и улучшение текущих процессов управления персоналом.

Требования:

• Опыт работы в области управления персоналом от 3 до 6 лет.
• Знание современных методов подбора и развития персонала.
• Опыт работы с инженерно-техническим персоналом будет преимуществом.
• Навыки работы с цифровыми инструментами и системами автоматизации HR-процессов.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• Стабильная работа и официальная заработная плата (индексируется 2 раза в год).
• ДМС с 1 месяца работы.
• Компенсация проезда ж/д транспортом, различные виды материальной помощи, санаторно-курортное лечение и оздоровление работников, подарки детям к новому году.
• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании: АО «Желдорреммаш» — ведущая российская компания в области ремонта тягового подвижного состава. Мы обеспечиваем качественное обслуживание и ремонт локомотивов, гарантируя безопасность и надежность железнодорожного сообщения. Основным заказчиком выступает ОАО "РЖД". Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью компании, которая движет будущее железнодорожной отрасли!