Специалист отдела персонала (фарма, м.Трубная)

Европейская фармацевтическая компания в поисках HR-специалиста.

Обязанности:

• ведение активного поиска персонала на открытые вакансии (медицинские представители, бэк-офис);
• взаимодействие с нанимающими менеджерами: снятие позиций, обратная связь, аналитика по кандидатскому полю;
• проведение интервью с соискателями и организация собеседований с руководителями;
• формирование кадрового резерва на ключевые позиции;
• участие в HR-проектах;
• организация тренингов и ассесмент-центров;
• участие в ежегодной оценке результатов работы персонала.

• высшее образование;
• опыт работы в рекрутменте от 3 лет;
• опыт работы на фарм рынке будет вашим преимуществом;
• английский язык – не ниже B2;
• активность, вовлеченность.

• конкурентоспособная заработная плата, годовой бонус;
• ДМС, страхование жизни, компенсация питания;
• внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека, внешние обучения и конференции;
• гибридный формат работы (3/2).