Recruitment Lead

Наш Клиент - известная компания (ex. западный бизнес с более чем 100-летней историей), которая продолжает использовать в работе лучшие мировые практики, лидер в своем сегменте

Обязанности:

• Внедрение эффективной стратегии подбора персонала;
• Лидирование развития направления подбора талантов в компании, в том числе нестандартные источники, расширение инструментов поиска и отбора;
• Постоянный анализ и оптимизация процесса найма;
• Настройка работы в CRM для рекрутеров;
• Внедрение системы отчетности и аналитики по найму;
• Выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами;
• Ведение части вакансий самостоятельно;
• Анализ рынка труда;
• Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в найме и формулирования профилей вакансий;
• Участие в работе с ВУЗами и другими направлениями привлечения early talents;
• Участие в HR-проектах;
• Команда: 1 рекрутер в подчинении.

Требования:

• 5+ в рекрутменте (агентства, inhouse), желательно опыт работы с FMCG сектором, опыт подбора на вакансии до CEO-1
• Знание полного цикла подбора, успешный опыт взаимодействия с нанимающими менеджерами;
• Готовы рассмотреть потенциальных кандидатов без опыта руководства функцией рекрутмента

Условия:

• Штатная постоянная позиция;
• Гибрид (1-3 дня в офисе м. Полянка, Третьяковская), 5/2;
• Бенефит кафе (возможность выбора компенсации ДМС, фитнеса, обучения)
• Мобильная связь+телефон