Старший рекрутер

Крупная международная компания в поиске Старшего рекрутера

Обязанности:

• ведение полного цикла рекрутмента (бэк-офис, сейлз, логистика);
• ведение одновременно 12-15 вакансий;
• выстраивание отношений с внутренними заказчиками;
• взаимодействие с кадровыми провайдерами/рекрутинговыми агентствами;
• проведение собеседований, оценка кандидатов и участие в принятии решений о найме;
• корректное и своевременное ведение внутренней системы;
• участие во внутренний проектах рекрутмента (например, переход на новую систему Skillaz).

Требования:

• опыт работы в подборе от 5ти лет;
• желателен опыт работы в FMCG / ритейле;
• знание трендов рынка, кандидатского поля;
• опыт выстраивания отношений со сложными внутренними заказчиками;
• опыт работы с разнообразными источниками подбора;
• широкий нетворкинг и любовь к рекрутменту.

Условия:

• оформление по ТК РФ - срочный трудовой договор на период декретного отпуска сотрудника;
• гибридный формат работы (6 дней в месяц из дома);
• заработная плата: оклад + квартальные премии по KPI;
• работа в крупной международной компании с развитой корпоративной культурой;
• наличие социального пакета: ДМС, компенсация питания, страхование жизни и от несчастного случая, программа детского питания для детей сотрудников и др.;
• комфортный офис в центре Москвы (м. Павелецкая).