Полным циклом подбора в направление инженерии: проведение брифа с заказчиком, поиск, первичное интервью, организация технических интервью, сопровождение до оформления, онбординг;
Сопровождением приема и процесса адаптации новых сотрудников, контролем прохождения испытательного срока;
Своевременным предоставлением статуса по кандидатам;
Выстраиванием коммуникации с заказчиками;
Участием в проектах HR-департамента.
Что мы ожидаем:
Высшее образование (управление персоналом/психология - желательно);
Опыт работы от 2-х лет в направлении рекрутмента и адаптации персонала в сфере R&D/IT/Telecom (наличие опыта в space tech будет плюсом);
Владение актуальными инструментами и методиками поиска кандидатов инженерных направлений;
Умение работать с заказчиком (бриф, отработка возражений);
Развитые коммуникативные навыки, ответственность, проактивность, умение работать в режиме многозадачности;
Интерес к космосу и сфере технологий;
Желание развиваться в рекрутменте.
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной ИТ-компании;
Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
Возможность выбора формата работы (офис/гибрид);
Комфортный современный офис в 5 минутах от метро "Динамо";
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.