Менеджер по подбору персонала/Digital рекрутер

Мы расширяем команду и ищем рекрутера, который станет ключевым звеном в подборе лучших специалистов и построении эффективных процессов найма.

Основной задачей нового члена нашей команды будет оперативное закрытие текущих потребностей в подборе персонала, а также построение эффективных процессов найма для предотвращения возникновения “горящих” вакансий. В числе ежедневных обязанностей: качественное ведение базы кандидатов, поиск, предварительный отбор, проведение собеседований, тесное взаимодействие с руководителями продуктов, а также аналитика.

Кроме того, тебе предстоит организовывать сбор и обсуждение обратной связи о кандидатах со стейкхолдерами, поддерживать коммуникацию с кандидатами после собеседований и вести базу данных в Huntflow.

От тебя нужно:

• Опыт работы в EdTech/Digital рекрутменте полного цикла от 1 года;
• Успешный опыт закрытия вакансий уровня Senior/Lead;
• Развитые аналитические навыки — в работе ты опираешься на данные, умеешь делать выводы и аргументировать свои решения;
• Любовь к качественной оценке софт-скиллов и мотивации кандидатов;
• Опыт построения партнерских и доверительных отношений с внутренними заказчиками;
• Навыки использования различных источников поиска кандидатов;
• Опыт работы в стартапах или кадровых агентствах с высоким уровнем самостоятельности будет преимуществом;
• Ответственность и нацеленность на результат.

Что мы предлагаем:

• Полная свобода в работе: Мы предлагаем удаленный формат с гибким графиком. Для нас важен результат, а не количество затраченных часов. Мы верим в разумный подход к работе и избегаем формальностей — сосредоточься на главном.
• Конкурентоспособное вознаграждение: У нас достойная оплата труда, которая обсуждается с успешными кандидатами. Мы ценим твой труд и готовы это продемонстрировать.
• Официальное оформление: Ты будешь оформлен по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных.
• Забота о здоровье: Мы предлагаем полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию твоего абонемента на спорт.
• Поддержка психологического комфорта: У нас есть возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter, потому что мы понимаем, как важно быть в гармонии с собой.
• Дополнительные дни отдыха: Мы заботимся о work-life balance наших сотрудников и предлагаем несколько оплачиваемых days-off, чтобы ты мог восстанавливать силы и проводить время с близкими.
• Развитие и совершенствование: Мы поддерживаем твое стремление к обучению! По запросу мы организуем покупку сторонних курсов и отправляем на профессиональные конференции. В нашей команде делятся опытом и радуются успехам друг друга.
• Скидки на обучение: Получай доступ к нашим обучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников. Развивайся вместе с нами!

Если вы хотите стать частью нашей команды и помогать тысячам школьников достигать своих целей, оставляйте отклик — мы будем рады познакомиться с вами!