HR-Специалист по подбору (рекрутёр)

HR-СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ (рекрутёр)
Частичная занятость | Удалёнка | Условия — гибкие

Ищешь не просто работу, а задачи с уровнем «выше среднего»?
В JIT (Just In Time) ты не будешь подбирать «кого-то куда-то». Ты станешь частью команды, которая закрывает сложнейшие и редчайшие вакансии для крупного бизнеса — точно, быстро и с WOW-результатом.

ЧТО БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ:
— Вести эксклюзивные вакансии (топы, управленцы, эксперты 1С, редкие IT-кадры)
— Работать с заявками от клиентов: брифинг, профиль, стратегия поиска
— Проводить первичные интервью, оценивать hard & soft skills
— Сопровождать кандидатов до выхода, держать связь с заказчиком
— Вести базу кандидатов, писать краткие отчёты

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:
✔️ Опыт в подборе от 2 лет (агентство или in-house — не важно, важен результат)
✔️ Умение «чувствовать» запрос клиента и быстро понимать профиль вакансии
✔️ Отличные навыки коммуникации, структурности и самостоятельности
✔️ Гибкость, энергия, желание «копать глубже», а не просто «сёрфить резюме»
✔️ Будет плюсом — опыт в подборе IT/1С/топов

УСЛОВИЯ:
— Удалённая работа, гибкий график
— Частичная занятость (нагрузка зависит от потока вакансий)
— Работаем по договору, условия обсуждаем индивидуально
— Возможность роста до ведущего рекрутёра и участия в уникальных проектах

КТО МЫ — JIT (Just In Time):
— Более 14 лет усиливаем крупный и международный бизнес
— Два направления: автоматизация на базе 1С и эксклюзивный подбор
— Только сложные кейсы, только сильные клиенты, только лучший результат