В настоящий момент открыта вакансия менеджер по подбору персонала (удалённо)
Чем предстоит заниматься:
- Ведение полного цикла подбора персонала (~5-7 вакансий одновременно) в направлениях: инженерия, архитектура, конструктив;
- Разработка и реализация стратегии поиска и привлечения кандидатов с учетом специфики рынка;
- Анализ рынка труда и мониторинг тенденций.
Что для этого понадобится — навыки и опыт:
- Успешный опыт в подборе инженеров, архитекторов, конструкторов;
- Наличие собственной базы кандидатов будет преимуществом;
- Коммуникативные навыки;
- Ответственность за результат.
Что мы предлагаем:
- "Белая" заработная плата и соблюдение ТК РФ;
- График работы 5/2 с возможностью выбора начала рабочего дня (в диапазоне с 8 до 10 утра), возможно оформление по договору ГПХ;
- ДМС после шести месяцев работы в компании;
- Подарки детям на Новый год;
- Профессиональное развитие – курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании, мы приветствуем постоянное развитие наших сотрудников;
- Профессиональный коллектив и команду единомышленников.