Международный рекрутер

Мы, Группа компаний «Евразия», ежегодно запускаем до 18 новых продуктов и бизнесов, а наш штат увеличивается на 21% ежегодно, охватывая специалистов из разных городов и стран. В 2024 году мы выросли на 49% по обороту, расширили географию присутствия до 18 стран, реализовали 72 проекта (+33%), локализовали 141 коммерческий продукт (+36%), а число партнеров выросло на 33%.

Мы расширяем команду и находимся в поиске Фриланс-рекрутера (международный рынок).

Что нужно делать:

• Поиск и подбор специалистов white-collar для международных вакансий (маркетологи, продажники, BDM, country managers и др.);
• Сорсинг кандидатов через LinkedIn и личные ресурсы;
• Проведение первичных интервью и оценка соответствия кандидатов;
• Ведение коммуникации через Telegram-чат и сопровождение кандидата до выхода на работу и отработки 5 дней.

Что для нас важно:

• Опыт рекрутинга не менее 2 лет с фокусом на точечный подбор специалистов;
• Обязательно знание Английского языка на уровне В2;
• Опыт работы с международными рынками (Польша, Индия, Турция, страны Африки и др.);
• Владение LinkedIn и другими инструментами поиска кандидатов;
• Готовность работать на фрилансе с частичной занятостью;
• Ответственность и умение работать с удалёнными процессами;
• Рассматриваем только рекрутов с международным опытом.

Что предлагаем:

• Фриланс с оплатой бонусами — от 30 000 до 50 000 рублей за закрытую позицию (оплата после выхода кандидата и 5 дней работы);
• Возможность работать с международными проектами и расширять профессиональные компетенции;
• Объединение в команду в Telegram для удобного взаимодействия и получения заявок;
• Поддержка со стороны менеджеров и групп хедов на всех этапах.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!