Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Хорошо, когда зарплата платится вовремя и команда работает как часы — без хаоса, авралов и перекладывания ответственности. Именно в такую команду сейчас ищем рекрутера.

Наше агентство — это команда HR-экспертов, работающая с топовыми клиентами из e-commerce, маркетплейсов и сферы продаж. Мы не про массовый подбор и KPI "500 человек за неделю". Мы — про точечный, стратегический найм: подбираем менеджеров, директоров, руководителей, маркетологов, HR и других ключевых игроков. Также можем выстраивать процессы в компаниях-клиентов.

Наша экспертиза — это когда клиент с нами зарабатывает миллиарды, потому что у него сильная команда. Мы - часть его успеха!

Что вы будете делать:

• Закрывать актуальные вакансии — в основном в сферах маркетплейсов, продаж и управления;

• Разбирать отклики, проводить собеседования, проводить видео интервью с кандидатами;

• «Продавать» вакансии сильным кандидатам;

• Работать в CRM: фиксировать статусы, вести аналитику, соблюдать сроки;

• Вести ежедневную и еженедельную отчетность (план/факт);

• Работать с холодными резюме при необходимости.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт в рекрутменте от 2-х лет, особенно в точечном подборе;

• Понимание оценки компетенций и структуры вакансий;

• Умение и желание работать самостоятельно с вакансиями — ключевые специалисты, топ-менеджеры, руководители;

• Быстрая реакция, самодисциплина, внимание к срокам;

• Желание работать на долгосрочной основе, без совмещения;

• Зрелость в коммуникациях — важно быть конструктивным, честным и гибким.

Условия:

• Удалённая работа, график 5/2, с 09:00 до 18:00 (по МСК);

• Оформление по самозанятости;

• Нет бессмысленных совещаний — только конкретные задачи и обратная связь;

• Вас не бросят — быстрая поддержка по всем вопросам;

• Плавное погружение в работу;

• Быть частью развития компаний-клиентов и не уставать от дня сурка;

• Выстроенные процессы — всё автоматизировано: HRM-система, IP-телефония, подписка на HH.ru.

• Регулярные выплаты дважды в месяц — без задержек и «приветов от бухгалтерии».

• Доход от 85 000 до 150 000 ₽ — зависит от вашего результата. Оклад + бонусы по закрытию вакансий;

• Рынок стабильный — подбираем даже в кризисы.

Важно понимать:

• Мы ищем рекрутера самостоятельного, мыслящего, взрослого;

• У нас клиенты уровня "работаем со звездами", цели клиентов - миллиарды оборота и четкие требования к подбору;

• Важно быть точным, щепетильным к деталям и уважать свою профессию.
  
  Если вам откликнулась наша вакансия, формат работы и подход к делу — дайте знать. Нам важно работать с теми, кому действительно интересна наша команда, ценности и стиль подбора.
  Откликайтесь прямо здесь — и напишите пару слов:
  что именно в нашем предложении показалось вам самым ценным или близким?