Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Обязанности:

активный поиск и привлечение кандидатов на разнообразные вакансии, потребуется использования различных платформ для размещения вакансий, а также активное использование социальных сетей.
• процесс подбора будет включать в себя проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, оценку их соответствия требованиям, установление контакта и взаимодействие с кураторами и линейными руководителями наших клиентов для уточнения деталей вакансий и требований к кандидатам.
• поддержание актуальной базы данных кандидатов, ведение подробной отчетности о проделанной работе, а также за контроль выхода кандидатов на стажировку и успешный старт их работы.

Требования:

Если вы – энергичный, целеустремленный человек, готовый к вызовам и обладающий необходимыми качествами, мы приглашаем вас отправить нам свое резюме. Мы уверены, что в нашей команде вы сможете реализовать свой потенциал и внести значительный вклад в развитие компании. Мы ценим инициативу, творческий подход и стремление к профессиональному росту. Присоединяйтесь к нашей динамичной команде, и вместе мы добьемся больших успехов!

Условия:

гибкий график, что позволяет эффективно совмещать работу с личной жизнью и другими обязанностями. Более детальные условия работы и компенсационный пакет будут обсуждаться на собеседовании. Мы стремимся создать комфортную и благоприятную атмосферу для работы, поэтому мы всегда готовы к конструктивному диалогу и учитываем пожелания своих сотрудников.
Присылайте ваше резюме нам на почту.
Также у нас есть телеграм мессенджер для более оперативной связи
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта. Всему обучим сами. Инструменты для работы предоставим.