Директор по персоналу (HRD)

Мослаб

Директор по персоналу (HRD)

Описание вакансии

Мы – рекламное агентство Moslab, основанное в 2015 году, оказываем услуги по созданию и продвижению брендов. Входим в ТОП-5 агентств России, оказывающих услуги по стратегии и креативу в сфере крупного девелопмента недвижимости. Нашими постоянными клиентами являются крупнейшие федеральные застройщики РФ (Группа “Эталон”, ЛСР, Кортрос, РСТИ и др.), а также международные девелоперы.

В связи с развитием компании мы приглашаем в нашу дружную команду Директора по персоналу (HRD).

Обязанности:

  • Управление всеми процессами HR;

  • Подбор, первичная оценка, оформление, wellcome адаптации персонала;

  • Оценка, обучение и развитие персонала;

  • Формирование кадрового резерва;

  • Мотивация персонала;

  • Формирование и внедрение корпоративной культуры;

  • Работа с hr брендом;

  • Подготовка и проведение корпоративных мероприятий;

Требования:

  • Высшее образование, отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства и процедуры подбора новых сотрудников;
  • Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
  • Опыт формирования новых команд и подбора руководящих сотрудников

  • Опыт закрытия вакансий для рынка рекламной индустрии (продажи, маркетинг, дизайн, менеджмент, креатив) будет преимуществом;

  • Системность, высокий уровень самоорганизации, отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, эмоциональная зрелость;

  • Живой интерес к профессии, желание развиваться;

Условия:

  • Мы предлагаем стабильный оклад, премиальные, индексирование ЗП;
  • Финальный уровень дохода обсуждается по итогам интервью;
  • Гибкий подход к формированию рабочего дня;
  • Возможность работы в офисе и удаленно;
  • Предоставление бюджета на представительские расходы;
  • Рабочий ноутбук, корпоративная мобильная связь;
  • Ежегодные корпоративные мероприятия;
  • Обучение по профильным программам;
  • Оплата участия в отраслевых мероприятиях.

Мы ценим наших сотрудников и выстраиваем работу на основе профессионального отношения к делу, взаимного доверия и взаимоподдержки.

Если вас заинтересовала наша вакансия, при отклике напишите сопроводительное письмо.

Навыки
  • Деловая переписка
  • Работа в команде
  • Навыки переговоров
  • Стратегическое мышление
  • Трудовое законодательство РФ
  • Разработка локальных нормативных актов
  • Командообразование
  • Мотивация персонала
  • Кадровое планирование
  • Подбор персонала
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

СК
Удаленная работа
  • Москва

  • до 170000 RUR

Рекомендуем
Группа кадровых компаний АКМЭ

Директор по персоналу (HRD)

Группа кадровых компаний АКМЭ

Удаленная работа
  • Москва

  • от 140000 RUR

Рекомендуем
Актион Технологии

Директор по персоналу (HRD)

Актион Технологии

Удаленная работа
  • Москва

  • от 140000 RUR

Рекомендуем
Sky World Community

HR Director (HRD)

Sky World Community

Удаленная работа
  • Москва

  • от 350000 RUR

Директор по подбору персонала (HRD)

Кузьменко Денис Олегович

Удаленная работа
  • Москва

  • до 150000 RUR

Удаленная работа
  • Москва

  • от 200000 RUR

SILENKO AUTOcratia

HR-директор (HRD)

SILENKO AUTOcratia

Удаленная работа
  • Москва

  • от 500000 RUR

Нетология
Удаленная работа
  • Москва

  • от 500000 RUR

Бьюти корп

HR Generalist (HRD - HR BP)

Бьюти корп

Удаленная работа
  • Москва

  • до 250000 RUR

Правительство Москвы
Удаленная работа
  • Москва

  • до 250000 RUR

НДК
Удаленная работа
  • Москва

  • до 260000 RUR

Троффи
Удаленная работа
  • Москва

  • до 260000 RUR

HR СНАЙПЕР
Удаленная работа
  • Москва

  • до 180000 RUR

Дэстэн Партнерс

Директор по персоналу (HRD)

Дэстэн Партнерс

Удаленная работа
  • Москва

  • от 180000 RUR

Ростелеком Контакт-центр
Удаленная работа
  • Москва

  • от 180000 RUR

ZOLLA
Удаленная работа
  • Москва

  • от 180000 RUR

Удаленная работа
  • Москва

  • от 180000 RUR

ПЛАТЕЖНЫЙ АГЕНТ.РУС
Удаленная работа
  • Москва

  • до 150000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию