Мы - международная финансовая компания, базирующаяся в Таиланде. Сейчас мы в поиске отвественного, коммуникабельного и позитивного HR-менеджера, который поможет нам в расширении компании! Если это про тебя, то скорее оставляй свой отклик и мы с тобой свяжемся! В сопроводительном письме обязательно укажи свой контакт Telegram или WhatsApp.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора сотрудников (70% линейные позиции, 30% - ТОП-менеджеры);
- Адаптировать персонал, создавать программы адаптации;
- Работать с вовлеченностью;
- Создавать и поддерживать корпоративную культуру;
- Вести СRM (Сберподбор);
- Увеличивать производительность сотрудников;
- Организовывать поздравления/мероприятия.
Что мы хотим видеть в кандидате:
- Опыт работы HR-менеджером в единственном лице от 3 лет;
- Опыт в подборе сотрудников отдела продаж и ТОП-менеджеров;
- Умение работать с воронкой найма;
- Опыт работы в CRM-системах (знание Сберподбор будет приеимуществом);
- Владение английским языком от В2 (работа предполагает проведение собеседований с иностранными кандидатами).
Что мы предлагаем:
- Полностью удаленную работу из любой точки мира;
- Конкурентная заработная плата от 120 000 до 150 000 тысяч рублей и выше (оклад +бонус);
- График работы с 9:00 до 18:00 (+ 4 часа к Московкому времени)