Создавать простые и понятные сотрудникам системы окладов, премий и льгот;
Предлагать и внедрять автоматизированные системы отслеживания KPI и расчета премий;
Создавать систему вознаграждения за рационализаторские идеи;
Создавать систему дополнительного материального и нематериального вознаграждения в качестве признания за вклад и заслуги.
От Вас мы ожидаем:
Высшее образование;
Опыт работы специалистом по компенсациям и льготам/ специалистом по труду и заработной плате от 3х лет;
Опыт работы с большим объемом информации;
Продвинутый пользователь Excel.
Наши преимущества:
Конкурентоспособный уровень заработной платы;
Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с ТК РФ (включая все гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью, в т.ч. оплачиваемый отпуск, выплаты на случай временной нетрудоспособности и т.п.);
График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
Адаптацию каждого нового сотрудника;
Корпоративное обучение;
Возможность карьерного роста;
Бесплатные завтраки и обеды + чай/кофе для сотрудников компании;
Корпоративные мероприятия и подарки детям сотрудников на праздники и др.